Inspectie diensten?

[kokkie]

[CENTER][/CENTER]
[FONT=Verdana][FONT=Verdana]Daarbij de taak ervoor te zorgen dat alle aanwezige medewerkers een kopie van een legitimatiebewijs en in hun bezit hebben.[/FONT][/FONT]
[CENTER]
[CENTER][FONT=Verdana][FONT=Verdana](een rijbewijs is geen geldig legitimatiebewijs)[/FONT][/FONT][/CENTER]

[/CENTER]

Een kopie???
In Nederland moet je je sinds 1 januari 2005 kunnen legitimeren. In België is dat volgens mij al veel langer het geval. Een kopie van een legitmatie bewijs is in dit geval niet geldig.
Een Nederlands Rijbewijs is in het ieder geval een geldig legitimatiebewijs, voor een Nederlander in Nederland, maar vermeld geen Nationaliteit. Daarom moet je aan je werkgever een kopie van je paspoort of ID kaart geven, omdat je werkgever je Nationaliteit moet controleren.

[jens]

[FONT=Arial]Op 1 januari 2005 treedt de Wet op de uitgebreide identificatieplicht in werking. Dit betekent dat vanaf deze datum iedereen in Nederland van 14 jaar en ouder een origineel (dus geen kopie) en geldig identiteitsbewijs moet kunnen tonen als de politie of een andere toezichthouder daar om vraagt. Een kopie van uw paspoort, identiteitskaart, rijbewijs of vreemdelingendocument is geen geldig identiteitsbewijs. U kunt zich er niet mee legitimeren. De echtheidskenmerken die op het originele document zijn aangebracht kunnen op een kopie niet worden gecontroleerd. Toezichthouders zijn ambtenaren die toezicht moeten houden op de naleving van bepaalde wetten (bijvoorbeeld: boswachter, parkeerpolitie, inspecteur bouw- en woningtoezicht, belastinginspecteur, douaniers, onderwijsinspecteurs). U kunt een identiteitsbewijs alleen tonen als u het document bij u heeft. In de praktijk betekent dit dus dat u als u 14 jaar of ouder bent altijd een origineel en geldig identiteitsbewijs bij u moet dragen. Het niet kunnen tonen van een origineel en geldig identiteitsbewijs is strafbaar en u loopt het risico op een boete.[/FONT]
[FONT=Arial][/FONT]
[FONT=Arial]kortom die zijn allemaal geldig.....[/FONT]

[R. den Ridder]

Nu had ik me ECHT voorgenomen om op geen een thread meer te posten! maar als het dan over je werk gaat :-)

Inspecteurs in nederland zijn (vaak ten voordele, maar af en toe helaas) gebonden aan mitsen en maren. de enige manier in mijn ogen om als overheid een goede controlstructuur op te bouwen is door deze te koppelen aan de markt.

Ik kan als nOOb een mooie verhandeling over riggen gaan schrijven, maar beter is dat de markt zich hierin reguleert; aplaus voor de Aargh. als overheid kun je je dan focussen op de excessen. in mijn vlak zijn dat bijvoorbeeld cafe's die overlast veroorzaken. de horeca probeert in breda zichzelf te reguleren. als een cafe met een evenement dan overlast oplevert hoef ik niet als een gek er achteraan te rennen en kan ik me focussen op de cafe's welke hethele jaar door problemen opleveren, met snellere handhaving als resultaat.

Dit werkt natuurlijk alleen als je op onderling vertrouwen kunt werken, dus als horeca geef je overal inzage in, en ik val niet op piektijden een zaak binnen, zwaaiend met een meter, maar ga op een rustig moment met de ondernemer praten..

[showband]

samengevat:

. Een kopie van uw paspoort, identiteitskaart, rijbewijs of vreemdelingendocument is geen geldig identiteitsbewijs. U kunt zich er niet mee legitimeren. De echtheidskenmerken die op het originele document zijn aangebracht kunnen op een kopie niet worden gecontroleerd.

Voor de loonadministratie is trouwens een kopie wel geldig. van het rijbewijs niet en van paspoort, identiteitskaart wel.

[Iko]

Ik heb het ook alleen maar gekopieerd uit het mailtje zo

[sss]

WIj zijn ondertussen al een 8-tal jaar bezig en hebben nog maar 2 keer een echte arbeidsinspectie gehad. De eerste maal waren we een feestje aan het opbouwen in een half afgewerkt bedrijf en daar viel de bouwinspectie binnen (controle op illegale werknemers), zodoende hebben ze ons ook maar mee gecontroleerd. De 2de keer was een controle langs de openbare weg. Wij waren met de vrachtwagen en kregen controle van duane, arbeidsinspectie en politie, hier waren ze ook weer heel vriendelijk en schappelijk.
In bedrijven met een vaste preventieadviseur is het meestal anders, de meeste hiervan willen de wetgeving letterlijk toepassen, terwijl men volgens de letter van de wet niet kan werken... Daarom heb ikzelf de cursus preventieadviseur niveau 1 gevolgd en als je dan aanhaald dat je hetzelfde diploma als hun hebt is het meestal in orde
Tja, natuurlijk heb je dan ook de brandweercontroles, maar als je een attest van electrische/stabiliteit keuring kunt voorleggen en de minimale vrije hoogtes en breedtes respecteerd is dit voor hun meestal in orde.

[Jeroen de Goei]

Ik hoor wel rare verhalen die ikzelf nooit hoop mee te maken (controleurs die in bosjes wachten op een foute handeling ed)

ja dat was toch op Lowlands een paar jaar terug?
De arbeidsinspectie was aan het kijken of mensen veilig aan het werk waren.
en als je niet veilig werkte kreeg je een boete.

[LJ_jacob]

Tijdens een hockey toernooi(feest s'nachts) de brandweer langs gehad, deze kwam gewoon even kijken. Noodverlichting checken, of overal een ambulance bij kon, of de nooddeuren open waren etc.
hij was dik tevreden

[Jeroen de Goei]

Mijn vragen zijn heel algemeen:
a) Heeft iemand eigenlijk ervaring met dit soort toezichthouders?

[FONT=Times New Roman]Nee, nog nooit iemand gezien.[/FONT]
[FONT=Times New Roman] [/FONT]
[FONT=Times New Roman]Riggers krijgen er nu nog een taak bij, inspecteur.[/FONT]
[FONT=Times New Roman]En we zijn al met zo weinig.[/FONT]
[FONT=Times New Roman] [/FONT]
[FONT=Times New Roman]HELP[/FONT]

[CoenCo]

[FONT=Arial]Op 1 januari 2005 treedt de Wet op de uitgebreide identificatieplicht in werking. Dit betekent dat vanaf deze datum iedereen in Nederland van 14 jaar en ouder een origineel (dus geen kopie) en geldig identiteitsbewijs moet kunnen tonen als de politie of een andere toezichthouder daar om vraagt. Een kopie van uw paspoort, identiteitskaart, rijbewijs of vreemdelingendocument is geen geldig identiteitsbewijs. U kunt zich er niet mee legitimeren. De echtheidskenmerken die op het originele document zijn aangebracht kunnen op een kopie niet worden gecontroleerd. Toezichthouders zijn ambtenaren die toezicht moeten houden op de naleving van bepaalde wetten (bijvoorbeeld: boswachter, parkeerpolitie, inspecteur bouw- en woningtoezicht, belastinginspecteur, douaniers, onderwijsinspecteurs). U kunt een identiteitsbewijs alleen tonen als u het document bij u heeft. In de praktijk betekent dit dus dat u als u 14 jaar of ouder bent altijd een origineel en geldig identiteitsbewijs bij u moet dragen. Het niet kunnen tonen van een origineel en geldig identiteitsbewijs is strafbaar en u loopt het risico op een boete.[/FONT]
[FONT=Arial][/FONT]
[FONT=Arial]kortom die zijn allemaal geldig.....[/FONT]

Je werkgever hoort je paspoort ZELF te controleren, en als bewijs daarvan een kopie in zijn eigen administratie voeren. Alleen een kopietje opsturen is officieel niet voldoende.

[flurk]

Ben sinds 15 jaar in de evenementenwereld bezig en merk toch enige verandering.
Sinds 2 jaar hebben wij in de firma een preventie-adviseur.Per project maakt hij een risico analise en een "risk-assesement".Niet dat we nu alles naar de letter van de wet doen,maar op zijn minst weten we waar de moeilijke punten zich bevinden,en er wordt toch over nagedacht om het op een zo veilig mogelijke manier te doen.En dit geld zowel voor rigging,electriciteit,ladders en stellingen en ander hijs en hefmateriaal.Per gig is altijd wel 1 man aanwezig met de nodige brevetten (clark,hoogtewerker,rigger,...).

[Gast1401081]

[FONT=Times New Roman]Nee, nog nooit iemand gezien.[/FONT]
[FONT=Times New Roman] [/FONT]
[FONT=Times New Roman]Riggers krijgen er nu nog een taak bij, inspecteur.[/FONT]
[FONT=Times New Roman]En we zijn al met zo weinig.[/FONT]
[FONT=Times New Roman] [/FONT]
[FONT=Times New Roman]HELP[/FONT]

gaat de dagprijs toch weer een stuk mee omhoog ...LOL

[ralph]

Goed,

1 - Bouw en woningtoezicht (bouwveiligheid: - tenten? - steiger-constructies? - outdoor podia?)
In de ontwerpfase van nieuwe uitgaansgelegenheiden paar keer mee te maken gehad. Niets bijzoners over te vermelden.


2 - Arbeidsinspectie (werkveiligheid: -vallen van hoogte, -hijsen/heffen, - arbeidstijden, -werken 'onder invloed', - jeugdigen werk, -illegalen enz)
Tijdens de opbouw van en bedrijfsfeest in de jarbeurs en keer al het werk stilglegd omdat het productieoffice geen lijst kon overhandigen met aanvangstijden werkzaamhden, gewerkte uren en geplnde eindtijd.
Tevens konden een bol mensen zich niet indentificeren, die combinatie was aanleiding voor de Heren om over te gan tot het opmaken vn een proces verbaal.

3 - Brandweer (brandveiligheid)
Overlegpartner bij ht opstellen van evacuatieplannen bij evenmenten. Diverse malen door overlg in de pre productie een probleem getackeld wat anders in de uitvoerende fase voo de branweer aanleiding was geweest om stennis te gaan trappen. Gaat met nam ovr het gbruik van pyro op indor feestjes, toen dat nog wat heftiger mocht dan die pikaarsjes van nu...

4 - Politie (openbare orde:- overlast, - drugs, - dronkenschap, - herrie - wildplassen enz)
Naast rijtijdenwet, feesten waar gen vergunning voor is afgegeven en toch herrie wordt gemaakt, weinig mee te maken.
Is wel een organisatie die zich makklijk voor het karretje van klagers laat spannen, mooi voorbeeld: bruiloft aan de mariaplaats in Utrecht, tijdens de inloop van de avondgsten staat er een pirementje te spelen. Binnen 10 minuten politie op bezoek: gklaagd over geluidsoverlast, ding moet uit.
De melding dat ie over vijf minuten uit ging viel niet in goede aarde...rest van het verhaal zal ik jullie besparen

5 - Voedsel en Waren Autoriteit (- voedsel [!] en - waren [?] veiligheid)
Was ingehuurd op een feest bij en redelijk grote hockeyclub in de regio Den Haag, evenement oor kids tussen de 14-16 jaar.
Controle op verkoop van alcoholhoudende dranken, werd een fikse boete!