Kan iemand mij vertellen hoe het nou precies zit?
#1 Is de werkgever verplicht een rookvrije werkplek aan te bieden als de werknemer daarom vraagt ?
gevolg: Niemand in de horeca krijgt meer een vast contract! Begin je te zeuren over een rook vrije werkplek dan wordt je contract op magische wijze niet meer verlengd. Verloop in de horeca is al hoog, maar zal alleen maar hoger worden.
Als je een horeca opleiding hebt en NIET rookt kom je NERGENS meer aan de bak. Misschien is dat wel aanvechtbaar, maar geen hond klaagt een aanstaande werkgever aan. Zeker niet in het horecawereldje waar gebrek aan lojaliteit naar de chef onslagreden nummero uno is. Gevolg zal zijn dat er juist MEER mensen gaan roken.
Veel werkgevers zullen zeggen "Je kan wel een rookvrije werkplek eisen, maar dan ben ik binnen een maand failliet, en dan sta jij ook op straat, dus zeg het maar."
#2 Of dient de werkgever sowieso een rookvrije werkruimte aan te bieden?
Hoeveel mensen hebben hier behoefte aan, en als gevolg daarvan hoeveel banen gaat dat kosten?
Dan staan binnen 3 jaar 50.000 man vakspecialistisch en soms ongeschoold personeel op straat. En wordt verkoop van hash weer het illegale cicuit in geduwd.
Netto levert deze wet geen gezondere nederlander op.
Enne, gaat deze drakonische wet in heel europa gelden?
En is straks de kroegbaas strafbaar als er iemand in zijn toko een sigaret opsteekt? Of moet hij dan iemand aanstellen die op het rookverbod toeziet?
#1 Is de werkgever verplicht een rookvrije werkplek aan te bieden als de werknemer daarom vraagt ?
gevolg: Niemand in de horeca krijgt meer een vast contract! Begin je te zeuren over een rook vrije werkplek dan wordt je contract op magische wijze niet meer verlengd. Verloop in de horeca is al hoog, maar zal alleen maar hoger worden.
Als je een horeca opleiding hebt en NIET rookt kom je NERGENS meer aan de bak. Misschien is dat wel aanvechtbaar, maar geen hond klaagt een aanstaande werkgever aan. Zeker niet in het horecawereldje waar gebrek aan lojaliteit naar de chef onslagreden nummero uno is. Gevolg zal zijn dat er juist MEER mensen gaan roken.
Veel werkgevers zullen zeggen "Je kan wel een rookvrije werkplek eisen, maar dan ben ik binnen een maand failliet, en dan sta jij ook op straat, dus zeg het maar."
#2 Of dient de werkgever sowieso een rookvrije werkruimte aan te bieden?
Hoeveel mensen hebben hier behoefte aan, en als gevolg daarvan hoeveel banen gaat dat kosten?
Dan staan binnen 3 jaar 50.000 man vakspecialistisch en soms ongeschoold personeel op straat. En wordt verkoop van hash weer het illegale cicuit in geduwd.
Netto levert deze wet geen gezondere nederlander op.
Enne, gaat deze drakonische wet in heel europa gelden?
En is straks de kroegbaas strafbaar als er iemand in zijn toko een sigaret opsteekt? Of moet hij dan iemand aanstellen die op het rookverbod toeziet?






).. rokers zijn gezellige en gezelschaps mensen, dus niet roken --> niet gezellig <img src=icon_smile_wink.gif border=0 align=middle>.
Comment