Carriéreswitch

[SoundOfSilence]

Mijn advies is: houd voorlopig een (parttime) baan en ga ervaring opdoen.
Dat kan zo'n beetje op elke straathoek, in een jongerencentrum/buurttheater/PA-bedrijf of wat dan ook.

Tijdens dat ervaring opdoen ontmoet je ook mensen... hou die contacten warm.... ze kunnen je toekomst echt leuker maken.

Persoonlijk werk ik 4 dagen in de week (voor de vaste lasten / hypotheek / verzekering etc) en daarnaast freelance ik voor een vaste club opdrachtgevers en PA-bedrijven. Dat betekend dat ik doe wat ik leuk vindt, op een niveau wat leuk is, maar niet echt bang hoef te zijn voor slechte tijden.

Een collega van me deed 100% freelancen, maar werkt nu ook 3 dagen in de week voor z'n vaste lasten. Scheelt een hoop stress.

Overigens werk ik dus zo'n 60 á 70 uur in de week en houd mijn relatie dit al ruim 14 jaar vol, dus het kan zeker.

[Rolandino]

Ik ben niet negatief maar wel realistisch !

En ik schrijf ook :

Als je vrouw / vriendin erachter staat heb je mazzel !

Mijn vrouw staat ook achter mij en helpt mij zelfs in drukke tijden ( die helaas minder worden omdat freelancers met een halve baan erbij vaak werk van je afpakken omdat de klant in zijn portomonai kijkt ( en terrecht ) want dat doen we allemaal !

Ik vind het belachelijk van mensen die voor hun vaste lasten bij een baas gaan werken omdat ze deze lasten NIET kunnen betalen met zekerhewid als ze voor zichzelf gaan werken !

Juist dit soort mensen maken het voor de serieuze verhuurder of technicus die er 100% voor gaat moeilijker want voor mij is het een boyerham en voor die ander niet want hij heeft toch een vast inkomen om zijn lasten te betalen !

Dat is de realiteit.

Ik ben niet negatief.

Ander voorbeeld is dat bv een internet bedrijf spullen aanbied onder de advies verkoop prijzen die een dealer moet hanteren om uit zijn kosten te komen.

De eigenaar van het internet bedrijf heeft geen vaste lasten die hij van zijn inkomstenbron van verkoop en of verhuur moet gaan betalen want die heeft hij niet.

Dus elke euro die hij pakt is pure winst !

Deze bedrijven hebben vaak geen voorraden geen magazijn geen pand geen bedrijfsauto's en personeel die ze moeten betalen.

Leuke bijverdienste voor de leuke dingen in het leven en werken bij de baas voor de vaste lasten en sociale voorzieningen !

GEwoon profiteren vin dt ik terwijl je een serieus bedrijf hiermee kapot kan maken ( niet bewust maar toch wel voor veel bedrijven gevaarlijk )

[renevanh]

De eigenaar van het internet bedrijf heeft geen vaste lasten die hij van zijn inkomstenbron van verkoop en of verhuur moet gaan betalen want die heeft hij niet.

Dus elke euro die hij pakt is pure winst !

Webserver, databases onderhoud, bandbreedte, support, RMA's, verzekering, KvK inschrijving, hypotheek, licht/gas/water (die persoon moet ook ergens wonen), telefoon, internet(!)...
Ook allemaal vaste lasten, jij hebt er als freelancer nog minder dan een eigenaar van een internetbedrijf!

[showband]

Ik ben niet negatief maar wel realistisch !
Ander voorbeeld is dat bv een internet bedrijf spullen aanbied onder de advies verkoop prijzen die een dealer moet hanteren om uit zijn kosten te komen.

De eigenaar van het internet bedrijf heeft geen vaste lasten die hij van zijn inkomstenbron van verkoop en of verhuur moet gaan betalen want die heeft hij niet.

Dus elke euro die hij pakt is pure winst !

Deze bedrijven hebben vaak geen voorraden geen magazijn geen pand geen bedrijfsauto's en personeel die ze moeten betalen.

Leuke bijverdienste voor de leuke dingen in het leven en werken bij de baas voor de vaste lasten en sociale voorzieningen !

GEwoon profiteren vin dt ik terwijl je een serieus bedrijf hiermee kapot kan maken ( niet bewust maar toch wel voor veel bedrijven gevaarlijk )

webwinkels profiteren van mensen die de laagste prijs willen.
Het gekke is dat al sinds het eind van de jaren zeventig de ECHTE winkels bezig zijn met 24/7 open te gaan met liefst zo dom mogelijk personeel.

Die willen dus concureren op openingstijden en prijs. Nou dan ga je de kant op van de Dodo. Precies om de reden die je zelf noemt.

In de jaren 70 / 80 kon je naar den haag. Daar zat nico servaas met zijn pro muziekwinkel. Daar mocht je pas naar binnen als je even doornam wat je wilde gaan doen. (gewoon even kijken was ook goed) Als je een aankoop wilde gaan doen kreeg je een productspecialist mee die echt wat wist! Ze zijn nu achter de schermen bezig bij enkele bekende ketens. Maar te spreken krijg je ze niet meer. En zij gaven niet alleen een goede deal. Maar ook een ding waar je wat mee kon.

Heeft er iemand wel eens als een klant naar het aanbod in de huidige PA, technici, DJ, Bandcircuit gekeken? Noem mij een tent waar je serieus geholpen wordt..... en ik zie een tent die nog gewoon goed loopt!

De rest haalt het niet. Gelukkig maar. Ik ben zo iemand die geluid, personeel en licht huurt. Nou het aanbod is bedroevend. Moet ik nu serieus mijn muzikanten met van die fatalistische jankerts gaan confronteren? Nee ik huur eerder een beunhaas die gemotiveerd is. Liever geen beunhaas...maar de werksfeer gaat voor.

Als ik merk dat technici met een negatieve insteek in het vak zitten gaan ze simpel niet meer mee.

[SoundOfSilence]

Ik vind het belachelijk van mensen die voor hun vaste lasten bij een baas gaan werken omdat ze deze lasten NIET kunnen betalen met zekerhewid als ze voor zichzelf gaan werken !

...

GEwoon profiteren vin dt ik terwijl je een serieus bedrijf hiermee kapot kan maken ( niet bewust maar toch wel voor veel bedrijven gevaarlijk )

Ik vindt het belachelijk dat je in de branche zonder een enorme lijst referenties dan wel zonder enorm netwerk niet fatsoenlijk aan de bak komt.
Ik vindt het belachelijk dat de markt zo verziekt is dat je niet met 70% zekerheid kan zeggen of je volgende maand fatsoenlijke inkomsten hebt.

Ik kan, met mijn ervaring en kennis (en niet te vergeten motivatie) 2 á 3 klussen in de week draaien voor een normale dagprijs (waarvan dan weer heel veel naar de belasting gaat, want ik heb al een baan).

De klussen die ik doe zijn op normaal niveau en doe ik voor normale bedrijven. We hebben het niet over "ik koop een behringer mixer en samson-mics en jat lekker iemands klus omdat ik het leuk vindt".

Wat alleen wel zo is, is dat de markt voor "mijn niveau" mensen verzadigd is. Sterker nog, de zogenoemde specialisten worden voor prijzen in de markt gezet waarvoor je anders een sjouwknaap hebt. Da's marktverzieking, maar dan andersom. Lees: het is voor mij onmogelijk om mijn baan op te zeggen en er 100% voor te gaan, want dan kan ik mijn vrouw geen plak kaas op d'r boterham geven.

De tijd dat ik een dik maandsalaris kon verdienen met freelancen ligt een paar jaar achter ons. En da's een trend die ik bij veel meer collega's zie (die er bijna allemaal een partime baan bij nemen voor een stukje zekerheid).

[Q-av]

Waarom hoorde ik vorig jaar toen alles zo goed ging mensen hier nog niet over huilen???

Ja ook bij mij is het geen vetpot meer ik kan mijn klussen niet meer uitkiezen en zelfs mijn december maand heeft nog een aantal lege data.
Maar marktverzieking bestaat in mijn ogen niet.
Je bent alleen zelf gewend geraakt aan je leven zoals het nu is.
Dat iemand anders jou werk voor minder geld kan doen en er niet aan kapot gaat is pure concurentie.
Wanneer het niet uit kan is diegene binnen een scheet failliet.

Specialiseren en goeie communicatie zijn de gouden woorden in het freelancen.

Nog iets anders. waarom denk iedereen altijd maar dat alles alleen maar meer kan worden?
Als iedereen elk jaar weer zijn dagtarieven omhoog gooit word ons beroep toch op den duur onbetaalbaar voor de klant?

[berolios]

Er is genoeg werk, bij goede bedrijven, voor mensen met een hoog niveau. Natuurlijk zal het basis-niveau "technicus" uitsterven, maar dat is niet meer dan normaal met de huidige vooruitgang. We werken toe naar een niveau waar er voornamelijk gewerkt wordt met specialisten. Als ik een bedrijf als Flashlight bekijk, mag je toch het gemiddelde personeelslid zonder overdrijving "specialist" noemen, en geen "technicus".[...]

Beste Tom,

Arvid heeft een punt en ik ben het dan ook zeker met hem eens.
Aan specialisten zal altijd behoefte blijven, de 'lagere' baantjes zullen meer en meer verwateren naar slecht betaalde jobs. Het moet dus een inschatting van jouw eigen kwaliteiten zijn die bepalen of het verstandig is deze carriereswitch te maken.

Probeer het grote plaatje te zien. Denk aan de maak-industrie... daar is steeds meer behoefte aan specialisten en hoog-opgeleide mensen en steeds minder aan de handjes die het daadwerkelijk allemaal in elkaar moeten zetten. Deze worden vervangen door machines, of productie wordt verplaatst naar lage-lonen landen.

Nu is het natuurlijk niet zo praktisch een podium dat voor een show in Amsterdam nodig is in China op te laten bouwen ... maar een overeenkomst is er zeker wel tot op zekere hoogte.

De truc zit 'm in de repetitiviteit van het werk. Hoe hoger de mate van repetitie en hoe kleiner/ overzichtelijker het werk, hoe lager geschoold personeel je nodig hebt om het eindproduct te laten slagen. Een theater-tour wordt dan ook opgezet door ervaren techneuten en vervolgens over genomen door minder bekwame mensen die alleen maar te hoeven kopieren wat die eerste gasten hen hebben uitgelegd....

Tjappie hoeft alleen maar lampjes te hangen en stekkers te steken, alles is genummerd en op de tekening staat precies uitgelegd wat hij moet doen: lampje 034 moet bij stickertje 034 en dat is in het midden van de eerste trek (bijvoorbeeld). Dat er over de numering, adressering en plaatsing van die lamp is nagedacht, rekening houdende met weet ik wat allemaal is voor Tjappie (en voor het eindproduct) niet zomaar van belang.

Het is vanuit bedrijfskundig oogpunt dus ook wel begrijpelijk dat Ome Joop Tjappie zo weinig mogelijk wilt betalen, want het werk dat hij doet vereist niet veel kunde e/o ervaring... wel motivatie, maar daarvoor zoekt Joop jonge gasten uit, want die hebben motivatie genoeg EN nemen genoegen met wat minder knaken.

Ome Joop betaalt de designer van het hele gebeuren dan uiteraard wel vorstelijk, want die bepaalt een veeeel grotere mate van het succes van het eindproduct. Ook is er voor de designer's taken een veel grotere hoeveelheid kennis, kune en inzicht nodig. Natuurlijk tellen alle radertjes in het systeem mee, maar er is natuurlijk verschil en dat zal ook altijd zo blijven.

Een specialist hoeft in deze context trouwens niet altijd te duiden op een hogere opleiding of creativiteit. Ik ken collega's die niet bijster intelligent of creatief zijn, maar gewoon bikkelhard werken en dingen fysiek 'gewoon voor elkaar krijgen'. Ook voor zo'n soort mensen zal er altijd meer dan genoeg goed betaald werk blijven !

Wellicht is deze illustratie een beetje kort door de bocht, maar het is hopelijk wel duidelijk wat ik bedoel. Dit verhaal verandert natuurlijk compleet als je alleen maar 'one-off' shows doet en op elke lokatie mensen moet hebben die op een slimme, creatieve, efficiente en snelle manier ter plekke verzint/ bepaalt wat de beste aanpak is, daar zijn de eenvoudigere taken veel minder makkelijk weg te bezuinigen. Maar ook bij dit andere uiterste kan de achterliggende gedachte (gedeeltelijk) worden toegepast.

Denk je dus dat je een specialist kunt worden, ben dan niet bang het wereldje in te stappen. Ik ken genoeg mensen die een prima boterham verdienen (incl. mezelf, totdat ik de TU afrondde) met het werk dat je beoogd.

Is dat niet zo, dan is het wellicht verstandig de zekerheid en het inkomen dat je nu hebt niet overboord te gooien. De opleiding en werkervaring die je hebt opgebouwd is weggegooid als je gaat switchen.

Hoe dan ook, het is verstandig geleidelijk over te stappen en eerst in de weekeindes naast je huidige baan ervaring en kennis op te bouwen. Naar mate je daar verder mee komt kun je mijn eerdere vraag "denk je het te kunnen maken als specialist?" vanzelf ook steeds beter beantwoorden. Als je het grote plaatje begrijpt en een eerlijk beeld van jezelf hebt, zul je op een gegeven moment vanzelf inzien of het verstandig is of niet... dan heb ik het hier alleen nog maar over werk-inhoud gehad en niet over bijvoorbeeld de onzekerheid die een eigen onderneming met zich meebrengt, want ook dat gedeelte moet bij je passen.

Oftwel: er is zeker werk en ook genoeg inkomen te halen in de entertainment als je je kunt onderscheiden op een bepaald vlak (specialist), dat kan technisch, sociaal, whatever zijn. Echter, het wereldje vereist wel een bepaalde set eigenschappen om sucesvol te zijn, er is niet voor niks maar een bepekt gedeelte dat daadwerkelijk (terecht) in de top rondloopt.

Afijn, hopelijk heb je hier iets aan.
Succes ermee

[mhsounds]

Webserver, databases onderhoud, bandbreedte, support, RMA's, verzekering, KvK inschrijving, hypotheek, licht/gas/water (die persoon moet ook ergens wonen), telefoon, internet(!)...
Ook allemaal vaste lasten, jij hebt er als freelancer nog minder dan een eigenaar van een internetbedrijf!

Als freelancer zul je ook wat spullen meoten aanschaffen en dat kan ook behoorlijk oplopen.
Een freelancer moet ook ergens wonen lijkt me en is freelancer dus staat ook ingeschreven bij de KVK.
Heeft ook telefoonkosten en heeft ook e-mail voor klussen dus ook internet.
Ook zal hij een verzekering hebben lijkt me, waar hij waarschijnlijk meer betalt want zijn werk is gevaarlijker.

Ik loop wel eens in het datacenter 4 straten vederop, kost haast niks meer...
Rack, Stroom, onderhoud alleen je servers zelf zijn duur in aanschaf al gooien steeds meer mensen er goedkope zooi in met slechte schijven.
Weet nou niet 1 2 3 wie er meer kwijt is.

[MusicXtra]

Ik ben niet negatief maar wel realistisch !

En ik schrijf ook :

Als je vrouw / vriendin erachter staat heb je mazzel !

Mijn vrouw staat ook achter mij en helpt mij zelfs in drukke tijden ( die helaas minder worden omdat freelancers met een halve baan erbij vaak werk van je afpakken omdat de klant in zijn portomonai kijkt ( en terrecht ) want dat doen we allemaal !

Ik vind het belachelijk van mensen die voor hun vaste lasten bij een baas gaan werken omdat ze deze lasten NIET kunnen betalen met zekerhewid als ze voor zichzelf gaan werken !

Juist dit soort mensen maken het voor de serieuze verhuurder of technicus die er 100% voor gaat moeilijker want voor mij is het een boyerham en voor die ander niet want hij heeft toch een vast inkomen om zijn lasten te betalen !

Dat is de realiteit.

Ik ben niet negatief.

Ander voorbeeld is dat bv een internet bedrijf spullen aanbied onder de advies verkoop prijzen die een dealer moet hanteren om uit zijn kosten te komen.

De eigenaar van het internet bedrijf heeft geen vaste lasten die hij van zijn inkomstenbron van verkoop en of verhuur moet gaan betalen want die heeft hij niet.

Dus elke euro die hij pakt is pure winst !

Deze bedrijven hebben vaak geen voorraden geen magazijn geen pand geen bedrijfsauto's en personeel die ze moeten betalen.

Leuke bijverdienste voor de leuke dingen in het leven en werken bij de baas voor de vaste lasten en sociale voorzieningen !

GEwoon profiteren vin dt ik terwijl je een serieus bedrijf hiermee kapot kan maken ( niet bewust maar toch wel voor veel bedrijven gevaarlijk )

Iedereen probeert gebruik te maken van het internet, virtuele winkels bestaan nu eenmaal en dat moet, hoe triest ook, ten koste gaan van 'ouderwetse' winkels met personeel en een showroom op een A-locatie.
Dit heet vooruitgang en is niet te stoppen, overigens gebeurd dit op heel veel gebieden (wie kent er nog een TV reparateur sinds je voor € 300,- een 42" LCD TV kunt kopen?).

Waarom hoorde ik vorig jaar toen alles zo goed ging mensen hier nog niet over huilen???

Ja ook bij mij is het geen vetpot meer ik kan mijn klussen niet meer uitkiezen en zelfs mijn december maand heeft nog een aantal lege data.
Maar marktverzieking bestaat in mijn ogen niet.
Je bent alleen zelf gewend geraakt aan je leven zoals het nu is.
Dat iemand anders jou werk voor minder geld kan doen en er niet aan kapot gaat is pure concurentie.
Wanneer het niet uit kan is diegene binnen een scheet failliet.

Specialiseren en goeie communicatie zijn de gouden woorden in het freelancen.

Nog iets anders. waarom denk iedereen altijd maar dat alles alleen maar meer kan worden?
Als iedereen elk jaar weer zijn dagtarieven omhoog gooit word ons beroep toch op den duur onbetaalbaar voor de klant?

Vergeet niet dat we midden in een economische crisis zitten, bedrijfsfeesten zijn er bijna niet en dat hakt er behoorlijk in voor de licht en geluidsverhuur bedrijven.
Dagtarieven gaan ieder jaar omhoog omdat er nou eenmaal inflatie is, kijk maar eens wat het gemiddelde uurtarief 20 jaar geleden was.....

[Rolandino]

Toch is het wel mooi om te zien dat er veel verschillende meningen zijn en dat er toch langzaam leden hier er voor uitkomen DAT het minder word in deze branche.

Ook weet ik gewoon dat het merendeel hier half half doet waarmee de kosten nog redelijk opgebracht worden.

Mijn mening is als je gewoon 100% je inkomsten verdient met deze branche wordt je bestedingsruimte aan het einde van de maand steeds kleiner.

Rekeningen worden steeds hoger je MOET blijven investeren om bij de tijd te blijven inkomnsten worden lager kortom DIT hou je niet lang vol.

Tenzij je er een vaste baan bijhebt maar dan toch ben ik van mening dat kje een profiteur bent en niet voor jezelf kan zorgen.

Blijf bij die vaste baan en ben tevreden met wat je hebt.maar ga niet niet half half doen en een ander voor je lasten laten betalen waar je in feite zelf verantwoord hoort te zijn.

Je bent afhanjelijk van elkaar in deze branche en als je de juiste mensen weet te vinden kan er een wereld opengaan voor je dat is een feit.

Maar eenmaal die mensen gevonden gaan die mensen vaak weer naar een ander die goedkoper zijn.

Ik zit al bijna 20 jaar in deze branche als zelfstandige maar het is een heel stuk minder geworden de laatse tijd.

Vind het lullig van collega's dat ze zeggen dat het steeds beter wordt : LULKOEK waarom gaan anders die grote bdrijven nu naar de klote !

De meeste omdat je van anderen afhankelijk bent als diegene je geen werk meer kan bezorgen val jij mee de grond in. ( veel bedrijven zijn blijven bestaan omdat een kontrakt hebben met een grote organisator )

Ikzelf heb jaren een goed kontrakt gehad met een bedrijf die hele grote bedrijfsfeesten organiseerde waarvan ik van meeprofiteerde.

Helaas werden de feesten minder en vielen de feesten van 100 naar 50 en toen naar failisement van dat bedrijf waardoor ik VEEL minder klussen kreeg dus ook een stuk minder omzet kreeg wat ik niet kan evenaren met losse klussen erbij aan te nemen.

Kun je mss opvangen maar niet op lang termijn.

Tegenwoordig werken de meeste organisatie's met een budget waar je niet veel mee kunt doen maar toch de spullen ervoor moet leveren liefst 2x zoveel.

Wordt de laatste jaren steeds meer gebeld met de vraag kun je ons feest sponsoren ?

of er wordt gebeld met wij zijn een instelling en willen een feest organiseren maar hebben geen budget.

Daar gaan de meeste bedrijven die er toch mee in zee gaan vaak mee kapot.

Sponseren kunnen we allemaal maar niet voor 75 of 100%

Er zijn bedrijven ( grote bedrijven ) die momenteel een linearray ophangen met een hoop koppies en andere verlichting meters truss met 4x personeel voor nog geen 1000 euro !

Sorry hoor maar zo maak je markt wel kapot en ben je geen concurent !

[moderator]

Zullen we de klaagzang over wat er allemaal wel of niet oneerlijk is in de branche overlaten aan barpraat of een passend onderwerp?

Volgens mij is het de bedoeling om te reageren op en over het discussieonderwerp!

Alle offtopics hieronder zullen worden verwijderd.